L’Écho du Formateur · Au service des professionnels de la formation Une veille adaptée à votre organisation
Des usages différents

La même exigence de veille, des organisations très différentes.

Un indépendant ne travaille pas comme un CFA ou un organisme multisite. Ma Veille Qualiopi s’adapte au nombre de personnes impliquées, sans ouvrir à chacun l’intégralité de votre espace.

Qui est concerné par Qualiopi ?

La certification concerne les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux financements publics ou mutualisés concernés : organismes de formation, CFA, prestataires de bilans de compétences et acteurs de la VAE selon leur périmètre.

1 à plusieurs utilisateurs impliqués 10 maximum métiers ou domaines suivis Accès ciblés par mission ou diffusion
Profils d’utilisation

À chacun une manière concrète d’organiser sa veille.

L’outil ne vous impose pas une organisation type : il reprend les mêmes quatre étapes et adapte la collaboration à votre réalité.

Formateur indépendant 01

Décider et agir sans multiplier les outils.

La même personne peut analyser l’information, choisir « Moi-même » comme pilote, déposer la preuve et conserver la validation finale.

Besoin fréquent

Garder une trace simple sans construire un processus disproportionné.

Configuration utile

Un propriétaire, quelques favoris et des actions réalisées directement.

Organisme de formation 02

Relier qualité, pédagogie et administration.

Le responsable analyse l’impact, confie les actions aux bonnes personnes et diffuse ensuite une note aux équipes concernées.

Besoin fréquent

Éviter que la veille reste isolée dans la boîte mail d’une seule personne.

Configuration utile

Un propriétaire, plusieurs pilotes et des listes de diffusion par équipe.

CFA ou structure multi-activités 03

Suivre plusieurs métiers et mobiliser les référents.

La veille générale est complétée par les métiers ou domaines choisis. Les actions peuvent être confiées à différents pilotes selon le sujet.

Besoin fréquent

Croiser réglementation, compétences, pédagogie et ressources handicap.

Configuration utile

Jusqu’à dix métiers ou domaines et des listes adaptées aux équipes.

Responsable qualité 04

Conserver la maîtrise de la décision finale.

Le responsable voit l’avancement, attribue les missions et valide l’étape des preuves lorsque chaque pilote a terminé son travail.

Besoin fréquent

Savoir ce qui reste à analyser, à réaliser, à prouver ou à diffuser.

Configuration utile

Une vision complète et des accès invités limités au strict nécessaire.

Qui voit quoi ?

Des accès construits autour du travail confié.

Le rôle dépend de ce que la personne doit décider, réaliser ou simplement consulter.

P
Propriétaire premium

Décide et valide

  • Choisit ses métiers et domaines surveillés
  • Analyse l’impact des articles favoris
  • Crée et attribue plusieurs actions
  • Contrôle les preuves et valide l’étape 3
  • Prépare et envoie les notes de diffusion
Pi
Pilote invité

Réalise sa mission

  • Voit uniquement les articles qui lui sont confiés
  • Consulte les étapes 1 et 2 sans les modifier
  • Ajoute les fichiers ou liens de sa propre action
  • Signale sa mission comme terminée
  • N’effectue pas la validation finale du responsable
D
Destinataire

Consulte l’information

  • Reçoit la note envoyée par le propriétaire
  • Accède à l’espace « Notes de diffusion »
  • Consulte l’article à l’origine de la décision
  • Voit la synthèse et les documents partagés
  • N’accède pas au suivi interne complet

Une même personne peut cumuler les rôles : par exemple être pilote d’une action et membre d’une liste de diffusion.

Configurations possibles

Commencer simplement, puis répartir le travail si nécessaire.

Les contacts, pilotes et listes de diffusion se configurent depuis les paramètres de l’espace premium.

Organisation solo

Un responsable unique

Le propriétaire choisit « Moi-même » comme pilote, ajoute ses justificatifs et valide chaque étape.

Idéal pour un indépendant
Petite équipe

Un responsable et quelques pilotes

Les actions sont réparties entre qualité, pédagogie ou administration. Chacun ne voit que ses missions.

Idéal pour un OF structuré
Équipe distribuée

Plusieurs pilotes et listes

Les actions et notes sont adressées aux bons groupes selon les métiers, sites ou responsabilités.

Idéal pour un CFA ou un réseau
Adapter l’outil

Une méthode commune, des responsabilités différentes.

Définissons le fonctionnement adapté à votre équipe.

Présentez-nous vos métiers, vos rôles et la circulation actuelle de vos preuves.

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